Цитата
“Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать”. (Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки)

О чем книга
О том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что “эмоциональные лидеры” – будь то управляющие, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.

Почему книга достойна прочтения

• Эта книга была признана национальным бестселлером по версии New York Times и Wall Street Journal, а также названа лучшей книгой о бизнесе Toronto Globe and Mail.
• В ней не только рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, но и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.
• В основу книги положены данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня.

Для кого эта книга
Для руководителей компаний и управленцев любого уровня, которые хотят научиться “зажигать” людей и вызывать в них готовность к действию.

Кто авторы
Дэниел Гоулман – автор всемирно известных бестселлеров “Эмоциональный интеллект” и “Практика эмоционального интеллекта”. Психолог, многие годы писавший для New York Times об исследованиях в области мозга и поведенческих науках, читает лекции в Гарвардском университете.
Ричард Бояцис – профессор школы менеджмента Уэдерхеда Университета Западного резервного района.
Энни Макки – преподаватель магистратуры Пенсильванского университета, не один год консультирует руководителей частных и государственных организаций.

Ключевые понятия
Лидерство, менеджмент, эмоциональный интеллект.